MojaWyspa.co.uk - Polski Portal Informacyjny w Wielkiej Brytanii. Polish Community in the UK
Polska strona Wielkiej Brytanii

22/04/2013 13:20:00

W NHS zarabiają więcej niż David Cameron

W NHS zarabiają więcej niż David CameronBlisko 8 tys. dyrektorów szpitali, menedżerów i konsulatów NHS zarabia ponad 100 tys. funtów rocznie. Jedna trzecia tej grupy pracującej w publicznych placówkach zarabia więcej niż premier David Cameron.
Badanie opublikował „Daily Telegraph”. Wynika z niego, że 7,8 tys. pracowników NHS zarabia rocznie ponad 100 tys. funtów, podczas gdy premier UK rocznie otrzymuje 142,5 tys. funtów. Zdaniem dziennikarzy wygląda na to, że zarobki dyrektorów, menedżerów i konsultantów zatrudnionych przez NHS oparły się rządowym cięciom oszczędnościowym.

Z zebranych danych wynika, że od trzech lat liczba osób w NHS zarabiających sześciocyfrową kwotę stale się zwiększa. Media podkreślają, że wielu z najlepiej opłacanych dyrektorów kieruje placówkami, gdzie w ostatnim czasie doszło do głośnych skandalów. Część z nich pracuje w mocno zadłużonych szpitalach.

Wysokie zarobki, niska jakość

Najwięcej hojnie opłacanych specjalistów NHS zatrudnionych jest w Southampton. Niestety ocena jakości tamtejszych placówek zdrowotnych nie jest już tak wysoka jak wynagrodzenia menedżerów. Przedstawiciele Care Quality Commission stwierdzili wręcz, że w wielu przypadkach można było mówić o “zagrożeniu dla pacjentów”.

Zdaniem doktora Petera Cartera z Royal College of Nursing, skala sześciocyfrowych zarobków to „niedobry sygnał” dla personelu szpitalnego pracującego na pierwszej linii. To właśnie pielęgniarki w ostatnim czasie zostały objęte planami oszczędnościowymi, przez co ich pensje są praktycznie zamrożone.

Najwięcej z listy top menedżerów NHS zarobił w ubiegłym roku 340 tys. funtów – blisko 16 razy więcej niż pielęgniarka oddziałowa, która może liczyć na niecałe 22 tys. funtów rocznie. Aż 11 osób na wspomnianej liście zarabia więcej niż 250 tys. rocznie. – Pielęgniarki coraz częściej mówią o tym, że czują się niedoceniane, zwłaszcza wtedy gdy wyższy personel zarabia więcej, a ich pensje stoją w miejscu – dodaje dr Carter.

- Wiele z tych osób posiada wysokie kwalifikacje i bardzo duże doświadczenie. Ich wynagrodzenie odzwierciedla też skalę ich odpowiedzialności i zakres umiejętności klinicznych. Jednak oczywiście z racji tego, że mówimy o sektorze publicznym, to NHS również musi zmierzyć się z oszczędnościami w tymi zakresie. Już do tej pory obniżyliśmy budżety na zatrudnianie menedżerów i pracowników biurowych – zapewnia rzecznik ministerstwa zdrowia.

Małgorzata Słupska, MojaWyspa.co.uk
Więcej w tym temacie (pełna lista artykułów)

 
Linki sponsorowane
Zaloguj się lub zarejestruj aby dodać komentarz.

Komentarze (wszystkich 1)

agarudii

11 komentarzy

22 kwiecień '13

agarudii napisała:

Czy ten kto to napisal, zadal sobie trud przeczytania tych "wypocinow"?

profil | IP logowane

Reklama

dodaj reklamę »Boksy reklamowe

Tylko £16.70 za paczkę UK-Polska

Paczki do Polski - Najniższa cena, solidny serwis od drzwi do drzwi, ubezpieczenie w cenie

Tanie promy Anglia- Francja

Najtańsza linia promowa UK-Francja! Kliknij żeby sprawdź ceny...

Ogłoszenia

Reklama


 
  • Copyright © MojaWyspa.co.uk,
  • Tel: 020 3026 6918 Wlk. Brytania,
  • Tel: 0 32 73 90 600 Polska