Postów: 11 |
|
|---|---|
| ela_42 | Post #1 Ocena: 0 2011-01-16 10:20:57 (14 lat temu) |
 Posty: 1538 
Z nami od: 21-06-2007 Skąd: Londyn |
wielu z Nas pracuje badz pracowalo przez Agencje pracy, potem otrzymalo kontrakt, jestem ciekawa co przewazylo za tym ze przyjeliscie kontrakt? pracuje przez Agencje i zastanawian sie gdyby zaproponowano mi kontrakt co zrobic? wiadomo ze kontrakty nie sa na stale..., jakie sa Wasze doswiadczenia?
|
|
|
|
| autor65 | Post #2 Ocena: 0 2011-01-16 10:31:59 (14 lat temu) |
 Posty: 3853 
Z nami od: 02-08-2010 Skąd: Portsmouth |
"Nasze" doswiadczenia sa takie, ze kontrakty sa...na stale
 człowiek się zmienia za ...granicą
|
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2011-01-16 10:35:56 (14 lat temu) |
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Mieszko | Post #4 Ocena: 0 2011-01-16 10:37:15 (14 lat temu) |
 Posty: 1536
Z nami od: 16-07-2009 Skąd: Hastings |
Autorko wątku, naprawdę nie widzisz różnicy między pracą przez agencję, a pracą na kontrakcie?
|
|
|
|
| midian25 | Post #5 Ocena: 0 2011-01-16 10:41:53 (14 lat temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Znałam takie osoby, które odmawiały kontraktu bo wolały pracować przez agencję ze względu ta to,że mozna wziąć wolne kiedy się chce.Zadne argumenty nie docierały,pracowały pod agencją tak długo jak to było możliwe.Ja byłam naprawdę szczęśliwa, jak po 3 miesiącach w pierwszej pracy zaproponowano mi kontrakt.
"Gotta move out! Keep him at bay kurrrde"
|
|
|
|
| |
|
| ela_42 | Post #6 Ocena: 0 2011-01-16 10:42:52 (14 lat temu) |
Posty: 1538
Z nami od: 21-06-2007 Skąd: Londyn |
Cytat: 2011-01-16 10:35:56, edzia78 napisał(a): Cytat: 2011-01-16 10:20:57, ela_42 napisał(a): wielu z Nas pracuje badz pracowalo przez Agencje pracy, potem otrzymalo kontrakt, jestem ciekawa co przewazylo za tym ze przyjeliscie kontrakt? pracuje przez Agencje i zastanawian sie gdyby zaproponowano mi kontrakt co zrobic? wiadomo ze kontrakty nie sa na stale..., jakie sa Wasze doswiadczenia? Dziwne pytanie. Przedewszystkich zarobki i stabilizacja. nie jest to dziwne pytanie tam gdzie ja pracuje wcale nie jest to takie oczywiste, kontrakty podpisywane sa na pol roku i nie sa przedluzane |
|
|
|
Post #7 Ocena: 0 2011-01-16 10:43:32 (14 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2011-01-16 10:48:26 (14 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| tom8104 | Post #9 Ocena: 0 2011-01-16 11:07:41 (14 lat temu) |
Posty: 1434 Z nami od: 08-10-2007 |
Autorka pytania ma troche racji bo ze wzgledu na zmieniajace sie przepisy dotyczace pracownikow agencyjnych wiele zakladow pracy juz wprowadza kontrakty ktore sa praktycznie identyczne jak te agencyjne.
Owszem osoba jest zatrudniona na np 40 godz tygodniowo ale w przypadku gdy z jakiegos powodu sa przestoje w pracy pracownik moze zostac wyslany do domu bez zaplaty. Do tego minimalne chorobowe, brak normalnych stawek za nadgodziny itd. |
|
|
|
| ela_42 | Post #10 Ocena: 0 2011-01-16 11:17:34 (14 lat temu) |
Posty: 1538
Z nami od: 21-06-2007 Skąd: Londyn |
Cytat: 2011-01-16 11:07:41, tom8104 napisał(a): Autorka pytania ma troche racji bo ze wzgledu na zmieniajace sie przepisy dotyczace pracownikow agencyjnych wiele zakladow pracy juz wprowadza kontrakty ktore sa praktycznie identyczne jak te agencyjne. Owszem osoba jest zatrudniona na np 40 godz tygodniowo ale w przypadku gdy z jakiegos powodu sa przestoje w pracy pracownik moze zostac wyslany do domu bez zaplaty. Do tego minimalne chorobowe, brak normalnych stawek za nadgodziny itd. dzieki za zrozumienie mojego postawionego pytania, owszem wiem na czym polegaja roznice w zatrudnieniu jednakze sa inne powody ktore moga byc przeszkoda, np. obecnie agencja gwarantuje mi dowoz do pracy za oplata, kiedy otrzymam kontrakt nie moge korzystac z transportu agencji, nie mam prawa jazdy, firma jest ok 10 mil od miejsca zamieszkania... |
|
|
|
Wczytuję dane...