|
Postów: 7 |
|
|---|---|
| Bacannn | Post #1 Ocena: 0 2013-08-20 22:06:47 (12 lat temu) |
 Posty: 43 
Z nami od: 09-08-2013 Skąd: Londyn |
Pracuję na kontrakcie gdzie okres wypowiedzenia to dwa tygodnie. Jakie grożą mi konsekwencje w przypadku nie dotrzymania okresu wypowiedzenia i rzucenia pracy z dnia na dzień?
|
|
|
|
| mala24 | Post #2 Ocena: 0 2013-08-20 23:44:52 (12 lat temu) |
 Posty: 1415 
Z nami od: 12-01-2009 Skąd: uk |
zalezy czy masz cos w kontrakcie szczogolnie napisane na ten temat.jesli nie to : brak referencji I jesli ostatnio byles na urlopie I placa ci z gory za niego to moga sobie naleznosc cofnac z wyplaty.
[ Ostatnio edytowany przez: mala24 20-08-2013 23:45 ] |
|
|
|
Post #3 Ocena: 0 2013-08-21 07:50:27 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| Vivienne | Post #4 Ocena: 0 2013-08-21 08:21:07 (12 lat temu) |
Posty: 2665
Z nami od: 26-01-2010 Skąd: London |
Nie dostaniesz JSA
|
|
|
|
Post #5 Ocena: 0 2013-08-21 08:45:30 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
| |
|
| Vivienne | Post #6 Ocena: 0 2013-08-21 08:46:46 (12 lat temu) |
Posty: 2665
Z nami od: 26-01-2010 Skąd: London |
Poza tym w oczach przyszlego pracodawcy nie wyglada dobrze porzucenie pracy
|
|
|
|
| Bacannn | Post #7 Ocena: 0 2013-08-22 19:36:43 (12 lat temu) |
Posty: 43
Z nami od: 09-08-2013 Skąd: Londyn |
Dziękuję za informacje
 Nie jestem w zbyt dobrych relacjach z moim pracodawcą, płaci mniej niż powinien a wymaga pracy za trzech (dosłownie za trzech bo zwolnił dwie osoby i ja przejąłem ich obowiązki).
|
|
|
|
Post #8 Ocena: 0 2013-08-22 19:49:58 (12 lat temu) |
|
|
Anonim |
Usunięte
|
|
|
|
|
Wczytuję dane...