Postów: 14 |
|
|---|---|
| damiano10 | Post #1 Ocena: 0 2023-02-25 17:12:09 (2 lata temu) |
 Posty: 16 
Z nami od: 22-02-2023 Skąd: Cambridge |
Witajcie, mam zapytanie w sprawie pracy przez agencje a dokładnie wynagrodzenia!
kiedyś obiło mi się o uszy że agencja pracy w świetle prawa ma obowiązek podwyższyć dla pracownika stawkę na taką samą jak dla kontraktowych pracowników jeśli pracownik pracuje już dłuższy czas, czy to prawda? |
|
|
|
| CuriousCatAlive | Post #2 Ocena: 0 2023-02-25 17:49:07 (2 lata temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Obawiam sie, ze nie jest to prawda.
*** Jeszcze dopisze ze owszem prawo zabrania dyskryminacji pracownikow agencyjnych, ale akurat placa, jezeli nie jest nizsza od ustawowej, jest w gestii pracodawcy i jest sprawa bardzo indywidualna. [ Ostatnio edytowany przez: CuriousCatAlive 25-02-2023 18:25 ] "Curiosity killed the cat", they say.
|
|
|
|
| 1_Inch | Post #3 Ocena: 0 2023-02-25 18:35:09 (2 lata temu) |
Posty: 452
Konto zablokowane Z nami od: 17-05-2022 Skąd: Doncaster |
Tak to prawda.
"Additional rights after 12 weeks After 12 weeks in the same job, agency workers are entitled to the same terms and conditions as employees doing the same or similar work. This includes: pay working time, rest periods and breaks night work annual leave time off for antenatal appointments for pregnant workers" https://www.gov.uk/using-a-recruitment-agency-to-find-staff |
|
|
|
| CuriousCatAlive | Post #4 Ocena: 0 2023-02-25 19:00:26 (2 lata temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
A to zwracam honor.
Nie wiedzialam. *** Ciekawe jak to w praktyce wyglada bo na przyklad u nas powyzej tych najnizszych stawek kazdy ma inna pensje.. Szczegolnie gdy np agencja dostarcza temp admin do biura. Jak im zrownac pensje, do kogo. [ Ostatnio edytowany przez: CuriousCatAlive 25-02-2023 19:09 ] "Curiosity killed the cat", they say.
|
|
|
|
| Maat17 | Post #5 Ocena: 0 2023-02-25 20:14:47 (2 lata temu) |
Posty: 6708 
Z nami od: 18-02-2021 Skąd: New Kingdom |
W praktyce jest tak, ze pracownik agencyjny to temp.
Nie gwarantuja Ci godzin, jak za duzo wymagasz, to wezma kogos innego, a Tobie moga powiedziec, ze pracy nie ma. Za dostarczenie pracownika agencja tez ma placone, Zalezy jakie maja kontrakty z pracodawca I na ile moga pozwolic na podwyzke. Im wiecej zaplaca pracownikowi, mniej zostanie dla nich. Jeszcze widzialam, jak agencja zatrudnila nastepna agencje…. 
|
|
|
|
| |
|
| damiano10 | Post #6 Ocena: 0 2023-02-25 20:31:28 (2 lata temu) |
Posty: 16
Z nami od: 22-02-2023 Skąd: Cambridge |
kwestia jest taka że firma zaproponowała mi kontrakt lecz jest w powietrzu bo nie mogę teraz przejść z wypłaty tygodniowej na miesięczną i chce ubiegać się moich praw.. pracuje przez agencje od października 2022 po dziś dzień w jednej firmie i nie chce być stratny w sprawie wypłaty, agencja mi płaci minamalną krajową £9.50 i kwestia praw w sprawie wynagrodzenia..
|
|
|
|
| CuriousCatAlive | Post #7 Ocena: 0 2023-02-25 21:15:23 (2 lata temu) |
Posty: n/a Konto usunięte |
Jezeli wiec proponowana pensja kontraktowa bylaby wyzsza od minimalnej no to rzeczywiscie uderzaj.
Wez tylko pod uwage ze od kwietnia wzrasta najnizsza stawka z £9.50 do £10.42 wiec mogli w propozycji policzyc Ci miesieczne wynagrodzenie od marca juz na nowych warunkach?.. Przy nowych stawkach, pensja np przy osmiogodzinnym dniu pracy i standardowych 260 dniach roboczych w ciagu roku wynioslaby £10.42 x 8 x 260 = £21,673.60 Proponowali wiecej? A z innej beczki, u nas czasem gdy ktos przechodzil z tygodniowek na wyplate miesieczna to szefostwo dawalo jakies zaliczki nieduze w pierwszym miesiacu, zeby ulatwic to przejscie. Moze zapytaj czy tez poszliby Ci na reke? "Curiosity killed the cat", they say.
|
|
|
|
| Maat17 | Post #8 Ocena: 0 2023-02-25 22:06:15 (2 lata temu) |
Posty: 6708
Z nami od: 18-02-2021 Skąd: New Kingdom |
Moja rada taka.
Bierz umowe bezpostednio z firmy. Upewnij sie, ze mozesz…. bo moze byc tak, ze nie mozesz. ….ale zamieszalam. Czasami pracownicy agencyjni nie moga od razu przejsc na kontrakt klienta. Czasami trzeba odczekac 6 miesiecy, albo placi sie kare. Zobacz co tam masz w umowie. Powodzenia |
|
|
|
| damiano10 | Post #9 Ocena: 0 2023-02-27 12:58:50 (2 lata temu) |
Posty: 16
Z nami od: 22-02-2023 Skąd: Cambridge |
pracuje przez agencje w tej samej firmie od października po dziś dzień czyli to już 5 pełnych miesięcy, a nadal płacą mi £9.50, firma dla pracowników płaci ~~£22tyś rocznie czyli agencja robi mnie w bambuko już od 2 miesięcy! na pewno powinna mi zostać zwrócona różnica za zaległe 2 miesiące. czy powinienem zgłosić oszustwo agencji czy po dobroci skontaktować się z agencją i wyjaśnić temat.
|
|
|
|
| tesstickle | Post #10 Ocena: 0 2023-02-27 15:44:55 (2 lata temu) |
 Posty: 4455
Z nami od: 19-01-2020 Skąd: Dolna szuflada |
A może zerknąć w umowę z agencją?
Czy jest tam zapis o gwarantowanej podwyżce płacy, po iluś tam miesiącach. Z tego co pamiętam (ach ta skleroza) to niewykwalifikowani zawsze jadą po minimum. I tak jak już ci ktoś napisał, jak sie nie podoba zawsze mogą wziąć innego a tobie powiedzą że " nie mają twojej pracy i co pan im zrobisz"?  - Jurandzie, powiedziałeś, żebym wydał wszystkie pieniądze, bo umrę w maju. A mamy wrzesień.
- Ale pieniądze wydałeś?
- Tak
- Czasem moje przepowiednie sprawdzają się tylko w połowie
|
|
|
|
Wczytuję dane...