Witam,

mieszkam i pracuję w UK od roku,
przez cały ten czas pracuję w jednej firmie (magazyn),
i pomimo że magazyn ten od 10-ciu miesięcy zdecydowanie chce mnie zatrudnić na stałe,
to przez zupełną niekompetencję ludzi z biura tego magazynu,

nadal pracuję przez agencję...

Od samego początku mam z agencją poważne problemy,
np znikające godziny i dni,
łącznie nie dostałem zapłaty za około miesiąc pracy...


NIN otrzymałem jakoś w drugim miesiącu pobytu, i niezwłocznie zaniosłem go do biura agencji,
sekretarka zrobiła ksero karty z numerem, i powiedziała że wszystko będzie załatwione.

NIESTETY!

do dnia dzisiejszego nie ma mojego NIN na payslipach,
a co gorsza,
nie ma go również na "P60" :-W który właśnie otrzymałem;

Pomimo wielu telefonów i wizyt w agencji, po których zawsze byłem przepraszany i zapewniany że to wszystko będzie załatwione, do tej pory nie znalazłem mojego NIN na payslipach, nawet rozmowa z głownym szefem tego oddziału agencji, nie przyniosła żadnego rezulatatu;
co ciekawsze, po paru miesiącach otrzymałem nawet listowne upomnienie z tejże agencji, w którym tłumaczą że przez brak posiadania NIN płacę dużo większy podatek,
i proszą o niezwłoczne dostarczenie im tego numeru...


Zatem

z tego co wiem, imigrant w Wielkiej Brytanii może legalnie pracować bez posiadania National Insurance Number,
niestety jednak z tego powodu każda zapracowana suma powyżej 100 funtów zostanie obciążona najwyższą stopą podatkową zwaną "emergency tax".
Na szczęście w przypadku otrzymania NIN
można odzyskać te pieniądze, trzeba tylko dostarczyć pracodawcy tenże numer;
musi on wtedy obliczyć pracownikowi właściwą, niższą kwotę podatku która będzie pobierana, i zwrócić poprzednio nadpłacone pieniądze;
można też po roku pracy wysłać do urzędu wniosek o zwrot nadpłaty, z załączonym dowodem w postaci "P60" i "P45".


Mój problem w tym że mimo posiadanego NIN,
z winy agencji przez cały rok płaciłem ten maksymalny podatek,
i płacę go nadal...

Nie wiem co z tym zrobić,
nikt z moich znajomych nie spotkał się z podobną sytuacją,
nawet google rozkłada ręce.


dziękuję za uwagę i proszę o pomoc

NIN chyba nie ma nic wspolnego z emergency tax,placisz jezeli nie masz odpowiedniego tax code.NIN to skladki,insurance number jak sama nazwa mowi.

Niestety, ma... click

Ja bym zainteresowal Citizens Advice Bureau ta sprawa...Ale najpierw zanioslbym jeszcze raz Twoj NIN z prosba o pisemne potwierdzenie ze agencja otrzymala kopie...

To taka urban legend: powiazanie braku NIN i wlasciwego kodu podatkowego. NIN to jedno, a brak kodu podatkowego to drugie. Drugi problem rozwiazuje sie wypelnieniem P46.

Jesli pocieszy to autora watku, to moj maz prawie przez 2 lata mial na payslips temporary NIN mimo, ze poinformowal firme w pierwszy miesiacu o numerze NIN i informowal ich co miesiac o tym, po kazdym payslip. Podatki placil prawidlowe. Co ciekawe to firma finansowa, a nie mogli zaprowadzic porzadku w papierach kadrowych.

Nadplacony podatek mozna odzyskac po zakonczeniu roku podatkowego.

Nie widze zwiazku miedzy problemem z agencja, a nie zatrudnieniem przez magazyn bezposrednio.

Jak zwykle Richmond dobrze mówi. Sory za niedyskretne pytanie ale czy jesteś stanu wolnego, bo jestem na najlepszej drodze żeby się w tobie zakochać

Cytat z linka podanego przez stokesay:
Brak National Insurance Number, a z tym związany brak historii zatrudnienia w UK powoduje, że Urząd Podatkowy (Inland Revenue) często zmuszony jest do nadania zastępczego Kodu Podatkowego (Emergency Tax Code), który z reguły jest o wiele wyższy i może czasami dochodzić do ponad 50% w stosunku do wypłaty.

Sory ale praktycznie nic w tym zdaniu nie jest prawdą (50% podatek???). Jeżeli mamy kod BR i co za tym idzie płacimy 20% podatek bez kwoty wolnej wypełniamy druk P46 oddajemy pracodawcy i już mamy kod W1 (lub M1).

Vitek, ale Ty chyba jestes zonaty co Co do mojego stanu cywilnego to chyba post wyzej go sprecyzowalam

No widzisz już jestem rozkojarzony